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& SERVICE
研修・サービス内容

心の折れない私になる!キャリアデザインセミナー

心の折れない私になる!キャリアデザインセミナー
  • 階層別・新入社員研修
目的
現在の職場環境で自己実現する活路を見出し、モチベーションを再構築しながら、早期離職の防止・定着率の向上をめざす
対象者例
入社1~3年目の若手社員

~各自のキャリアを見つめ直し、表層的なつまずきによる離職を避ける

 若手社員の中には、キャリアの方向性が曖昧になり、視野が狭くなってしまう人が少なくありません。些細な出来事にも影響を受け、もったいない離職を繰り返す人が見られます。ライフイベントに左右されやすい女性であればなおのこと、こうした傾向が目立つ傾向があります。

 本研修は、会社から与えられた使命だけではなく、自分の存在意義を自覚しながら、仕事に心を込めて取り組むための意識改革を図るプログラム。各自がミッションステートメントを作成し、自分と社会をつなぐキャリアデザインにより、離職を防ぎ、心の折れない自律型人材への変容をめざします。

こんな方におすすめ

  • 今の職場に不満はないが、漫然とモチベーションが下がっている
  • 同僚の離職が続いていて、自分はこのままでいいのか焦りを感じている
  • 将来の結婚・出産を視野に入れると、今後どう仕事を続けるのか不安になることがある
  • 男性なのでライフステージ上の大きな変化はないと思うが、キャリアについて見直す機会を持ちたい

プログラム内容(1日コース例)

・職場内外で経験した成功体験の共有
・うまくいった要因を客観的に分析する
・自分のめざす理想的なキャリアパーソン像とは?
・理想像の特性と、自己の現状とのギャップを洗い出す
・フレームワークを活用したミッションステートメント作成

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