J-Laboは、「育てる」にこだわり抜く社員研修、グローバル人材育成で人が育つ環境をつくる会社です。

～日本特有のビジネス文化を学び、外国人社員が働きやすい職場風土へ～

　グローバル化が進む中、海外の現地法人はもとより、日本国内の企業でも外国人社員の採用が活発化しています。しかし、日本企業の職場文化・慣習のギャップに戸惑う人が多く、実務以前の問題が多々起きていることも事実です。その理由は、日本独特のビジネスマナーの「形」を一時的に学んだだけで、「WHY」まで理解できていないことにあります。

　本研修では、日本ならではの“察しの文化”やビジネス上の商習慣について、WHYからHOW TOに至るまでレクチャーします。腑に落ちる学びを得ることで、持続性のある日本流マナー＆コミュニケーションを磨き、生産性の高い仕事運びを実現することが目的です。

【研修導入事例】中国企業への“日本流のおもてなしを学ぶ ビジネスマナー研修”