TRAINING
J-Labo Women’s Business College(JWBC)
- 課題別研修
- ダイバーシティ研修
- 目的
- 職場リーダーとしての責任を担う女性社員に、ビジネス成功のためのノウハウを体系的に伝授する
- 対象者例
- 次世代の管理職を担う女性社員
~一歩先を行く、次世代を担う女性リーダーの必須条件とは?~
「どうしてこれほどの女性がもっと責任ある仕事を任されていないの?」業種や業界を問わず多くの企業組織を訪れる中、たびたび生じる感じる疑問がこれです。女性活用が久しく叫ばれながら、なかなか進まないのはなぜでしょうか?
女性を使う側は、いまだ女性の能力の見つけ方や引き出し方や使い方がわからず戸惑っている。女性側は、自分の能力を知らず、自分に管理側の仕事が務まるのかという漠然とした疑問や不安を抱え、ためらっている。それが現状だからです。この現状に小さいながら楔を打ち込みたい。その思いから、J-Laboでは女性向けビジネスカレッジ「J-Labo Women’s Business College 」(JWBC) を開講しております。
女性はもっと力を秘めています。輝き出す女性が必ずいます。“原石”を感じる女性社員をお送りください。才気に気づかせ、キャリア形成への興味を引き出します。
こんな方におすすめ
- 近い将来、職場をまとめるリーダーとして活躍したい/してほしいと考える人
- すでにリーダー的立場にあり、さらに高みをめざしたい人
- リーダーになることは考えていないが、仕事はずっと続けたいと考えている人
カリキュラム(3日間コース)概要
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