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研修・サービス内容

【秋の特別講座】新プログラム無料体験オンラインセミナー

【秋の特別講座】新プログラム無料体験オンラインセミナー
  • 課題別研修
  • 階層別・新入社員研修
  • ダイバーシティ研修
  • 接遇・接客マナー
  • 企業ブランド構築支援
目的
J-Laboがおすすめするトレンドのオンライン研修プログラムをご紹介
対象者例
個人、法人(企業・団体・行政機関など)を問わず、オンライン研修に興味のある方

~オンラインのメリットを活かした 成果の出る研修をご紹介!~

 新型コロナウイルス感染症の影響で、企業研修のスタイルも変化を迎えています。 従来の集合研修の実施が制限される中、ニューノーマル(新しい生活様式)に対応した「オンライン研修」の需要が高まっています。

 今回のセミナーでは、いま最も注目されているトピックと、これからのニーズを先取りし一歩先を見据えた内容をコラボし、ワンランクUP したオンライン研修プログラムをご紹介致します。

  • ロジカル思考でリーダーシップを発揮する「新任管理職研修」
  • 対面研修を超える「コミュ力アップ研修」
  • テレワーク時代に成果を出す!「オンライン・マネージャー研修
  • 画面に映る自分を劇的に変える!「オンライン印象マネジメント講座」
  • 判断力と指導力を高める「パート職リーダー研修」
  • 社内講師のための失敗しない「オンライン研修運営術」

  皆様のご都合に合わせてご参加いただけるよう、複数の日程をご用意しております。皆様のお申込みを心よりお待ちしております。

プログラム内容

A. ロジカル思考でリーダーシップを発揮する
『新任管理職研修』

一社員としての視点を、管理職として備えるべき視点に切り替えるためのプログラム。意識改革を図り、職場マネジメントやリーダーシップの基本を演習形式で学びます。

  • あなたのリーダーシップはカリスマ型? 状況対応型?
  • モチベーションとストレスのマネジメント
  • 多様性をマネジメントに活かすための着眼点
  • 自組織の業務や役割を考える「ロジカル思考」(演習)
  • リーダーとしての判断責任と典型的な思考バイアス

B. 対面研修を超える
『コミュ力アップ研修』

マナー研修は対面でなければ効果がないという声は多くありますが、オンラインの機能をうまく使えば、対面と同等以上の成果を出すことができます。オンラインならではのメリットを活かして一人ひとりに目配りし、効率良くコミュ力を高める講座です。

  • スポットライトビデオによる自己マナー検証
  • ブレークアウトセッションで言葉遣い・話し方/聴き方の練習
  • 広角レンズを使用したデモンストレーション

C. テレワーク時代に成果を出す!
『オンライン・マネージャー研修』

従来の手法に慣れた管理職にとって、テレワークで部下の能力をうまく引き出すのは容易なことではありません。テレワーク時代に必須のマネジメントの基礎を、オンラインツールを駆使したミニ演習を通して体得します。

  • いま必要なのは、率いるリーダー? 引き出すリーダー?
  • チャット、メール、オンライン会議、電話、共有ファイル…どう使い分ける?
  • 管理職のコミュニケーションスタイル、どこを変える?

D. 画面に映る自分を劇的に変える!
『オンライン印象マネジメント講座』

オンライン通話をスムーズに進めるスキルは、今や社会人の必須アイテム。画面映りを良く見せ、会議・商談を成功に導く印象作りを、その道のプロフェッショナルが伝授します。

  • デジタルに合ったツヤ肌の作り方とヘアスタイル
  • 男性も知っておきたいファンデーションの使い方
  • 老けて見えない光の当て方、肌補正の使い方
  • 信頼を得るオンライントーク術

※メイクアップアーティストと話し方講師が指導します

E.『日々の現場を支えるパート職リーダーの
判断力と指導力を高める』

パートタイム社員の現場のリーダーとして、責任感を持って変化に対応し、チームの意欲と技能を高めるエッセンスを学ぶコース。モチベーションとストレスの原理を理解して、適切な指導スキルを演習で磨きます。

  • 働く人の感情のゆらぎを理解する
  • アドバイスを受ける立場からアドバイスを与える立場へ
  • 指導場面でのティーチングとコーチングの適切な使い分け方
  • 会社の信頼性向上、業績向上を意識した判断基準

F. 社内講師のための
『失敗しないオンライン研修運営術』

「対面研修でさえ難しい指導を、ZoomやTeamsなどのウェブ会議システムでどう実現するのか?」という、社内講師が抱く不安・疑問を解消するセミナー。参加者主体で飽きさせないオンライン研修のコツを伝授します。

  • オンライン研修ならではのメリット・デメリット
  • 参加者を飽きさせない工夫と時間配分
  • 参加者の「気づき」を引き出すプログラム構成
  • オンライン研修に効果的な資料とは?

実施概要

日程 10月26日(月)・27日(火)・11月4日(水)・13日(金)
時間
A. 新任管理職研修10:00~10:30
B. コミュ力アップ研修10:45~11:15
C. オンライン・マネージャー研修13:00~13:30
D. オンライン印象マネジメント講座
(※11/4は満席になりました)
13:45~14:15
E. パート職リーダー研修14:30~15:00
F. 失敗しないオンライン研修運営術15:15~15:45
料金 無料
注意事項
  • 本セミナーは「Zoom」を使用し、オンラインで実施致します。
  • 1コース20名を定員と致します。
  • 同業他社の方のご参加はご遠慮いただいております。
  • 同じプログラムの受講はお1人様1回のみとさせていただきます。
  • 満員の場合は、他の日程をご案内致します。
  • セミナーの録音・録画はご遠慮いただいております。

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